Nieuws
Het meeste actuele HR Nieuws vindt u hier. Adviesbureau APB houdt u regelmatig op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en actualiteiten op het gebied van HR met een vertaalslag naar de praktijk.
18 januari 2021
Een wendbare organisatie met behulp van strategische personeelsplanning, juist nu!
Wij begeleiden organisaties op het gebied van strategische personeelsplanning en leveren hierbij maatwerk.
30 november 2020
Onterecht ontslag op staande voet
Een werknemer kan in bepaalde situaties aanspraak doen op een combinatie van vergoedingen bij een onterecht ontslag op staande voet.
21 oktober 2020
PSA-beleid verplicht voor de werkgever
Op grond van de Arbowet ben je als werkgever verplicht om een beleid op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voeren.
14 oktober 2020
Arbeidsvoorwaardennotitie 2021
Met onze arbeidsvoorwaardennotitie informeren en ondersteunen wij u graag bij het vormgeven van uw arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2021.
17 juli 2020
NL Leert Door
Het crisispakket NL Leert Door geeft werkenden en niet-werkenden de mogelijkheid om ontwikkeladviezen aan te vragen bij gekwalificeerde…
7 juli 2020
Regeling voor flexwerkers (TOFA)
Flexwerkers die door de coronacrisis financieel zijn geraakt en geen uitkering kunnen krijgen, kunnen een aanvraag doen voor de tegemoetkoming TOFA.
15 juni 2020
Corona-noodpakket 2.0
Het kabinet heeft op 20 mei 2020 aanpassingen in de huidige regelingen en een aantal nieuwe regelingen gepresenteerd.
18 mei 2020
Wetsvoorstel: uitbreiding ouderschapsverlof 2022
Er wordt door het kabinet momenteel gewerkt aan een uitbreiding van het ouderschapsverlof.
1 mei 2020
WKR tijdelijk opnieuw verhoogd
Om werkgevers tegemoet te komen verhoogt het kabinet tijdelijk de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
6 april 2020
Voorwaarden TOGS regeling
De Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS) is een maatregel van het kabinet om ondernemers te helpen.
3 april 2020
Update regeling NOW
Inmiddels is vastgesteld dat het loket voor de nieuwe regeling Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) per 6 april open zal zijn.
27 maart 2020
Steunmaatregelen
Het kabinet heeft 17 maart 2020 besloten om vanwege het coronavirus extra en uitzonderlijke economische maatregelen te nemen.
26 maart 2020
Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Het Kabinet heeft een nieuwe tijdelijke maatregel geïntroduceerd: het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).
11 maart 2020
SLIM-regeling
Door het invoeren van de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet leren en ontwikkelen ook in…
3 maart 2020
Wet arbeid en zorg (WAZO)
De Wet arbeid en zorg (WAZO) bevat alle bijzondere vormen van verlof. Het doel van deze wet is het mogelijk maken van een combinatie tussen werk en…
23 januari 2020
Nieuwe regeling onwerkbaar weer
De consequenties van onwerkbare weersomstandigheden zijn in de regel voor de rekening van de werkgever. Ze vallen onder de bedrijfsrisico’s en de…
18 december 2019
De werkkostenregeling (WKR) in 2020
Per 1 januari 2020 kent de werkkostenregeling een tweeschijvenstelsel. Werkgevers krijgen extra budget in de vrije ruimte van de werkkostenregeling.
28 november 2019
Einde slapende dienstverbanden
De Hoge Raad heeft begin november een einde gemaakt aan slapende dienstverbanden. Het is voor werkgevers niet meer mogelijk om de transitievergoeding…
24 oktober 2019
Arbeidsvoorwaardennotitie 2020
Wij willen onze relaties (blijven) verrassen met nieuws en feiten op HR gebied. Vandaar deze versie van onze arbeidsvoorwaardennotitie: een versie…
5 juli 2019
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op dinsdag 28 mei 2019 aangenomen in de Eerste Kamer. De wetswijziging moet zorgen voor meer evenwicht op de…
17 oktober 2018
Arbeidsvoorwaardennotitie 2019
Wij hebben dit jaar ervoor gekozen om de macro-economische cijfers en de uitwerking van het op Prinsjesdag aangekondigde regeringsbeleid wat…
22 juni 2018
De WAB, een wetsvoorstel met impact op HR
Vóór de zomer gaat er een wetsvoorstel naar de Raad van State om vervolgens door de Tweede Kamer behandeld te worden. Nu is dat niet zo vreemd...
16 maart 2018
Organisaties met afstand tot de sollicitatiemarkt
Afstand tot de arbeidsmarkt is een bekend begrip, het geeft aan dat een sollicitant een langere tijd thuis zit en moeite heeft met het vinden van een…
17 december 2017
Elke organisatie is aan verandering onderhevig!
Of je nu wilt of niet, veranderingen komen steeds sneller, zijn complexer, dwingender en vragen om een reactie. Te laat reageren, levert heel veel…
17 november 2017
Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Omtrent het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd is in de afgelopen periode veel gewijzigd. Hieronder geven we een overzicht van de op dit…
17 november 2017
Europese Privacywet en de invloed op uw organisatie
Vanaf 25 mei 2018 zal in heel Europa de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking treden. Nieuwe regelgeving voor alle EU…